劳动合同到期辞职申请范文怎么写
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劳动合同到期,劳动合同终止,可以领取失业金;领取失业保险金,不能写辞职申请。 按照《劳动合同法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的,不需要写辞职申请,劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金,应当直接要求用人单位办理《解除或者终止劳动合同证明》。 《劳动合同法》 第四十四条第一项有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的
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劳动仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。
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劳动合同没到期可以申请辞职吗
劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,“ (一)未按照劳动合同
2020.01.05 208 -
劳动合同到期怎么辞职?
劳动合同到期不需要辞职,劳动合同会自动中止,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动
2020.02.23 154 -
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劳动合同到期辞职申请怎么写
劳动合同到期,劳动合同终止,可以领取失业金;领取失业保险金,不能写辞职申请。 按照《劳动合同法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同
2022-03-21 15,340 -
劳动合同到期怎么写,辞职申请书
劳动合同到期,劳动合同终止,可以领取失业金;领取失业保险金,不能写辞职申请。 按照《劳动合同法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同
2022-04-06 15,340 -
劳动合同到期辞职申请应该怎么写
劳动合同到期,劳动合同终止,可以领取失业金;领取失业保险金,不能写辞职申请。 按照《劳动合同法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同
2022-04-17 15,340 -
劳动合同到期不续签需要写辞职申请吗, 劳动合同到期能不能辞职申请
劳动合同到期,劳动合同终止,可以领取失业金;领取失业保险金,不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关
2022-01-26 15,340
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劳动合同怎么写劳动合同的必备条款主要包括以下内容: 1、劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息; 2、工作的内容,工作的时间和工作地点; 3、工作时间和休息休假; 4、社会保险的缴纳事宜; 5、劳动合同的期限; 6、劳动保护和劳动条件,主要是指
571 2023.01.04 -
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工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签
4,528 2022.05.11 -
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哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》,有下列六种情形的,用人单位不能终止合同,应当将到期合同延续至相关情形消失时终止:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在
2,589 2022.04.17