拖欠工资十几年还不上怎么办
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工资欠十几年已经要不回来了,不可进行起诉。如果发现老板没有按时的发放工资的,应尽早进行起诉,特别是工人,工地的拖欠工资是很严重的。另外,因签定集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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五六年拖欠工资不还怎么办
劳动者被拖欠工资五六年,如果与单位的劳动关系仍然存续的,能够追讨。在此时去申请仲裁的,不受仲裁时效期间的限制;但如果劳动关系终止的,则应当在终止之日起的一年内申请仲裁,否则时效就过期了。
2020.02.08 182 -
拖欠了几年的工资怎么办
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合
2020.09.25 241
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老板拖欠工资有十几年了还不给怎么办
1、老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式; 2、协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。
2022-06-25 15,340 -
政府欠工资十几年还不上
协商不成,到人力资源和社会保障局投诉解决中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
2022-07-08 15,340 -
单位拖欠的工资十几个月还不发怎么办?
可以向用人单位所在地的劳动监察部门举报,也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。 公司的行为已经违反了劳动法的有关规定,你现在要做的是搜集证据,准备提起仲裁。
2023-06-09 15,340 -
拖欠工资拖不还怎么办
用人单位拖欠工资,未依法缴纳社会的,存在法定过错,劳动者可以以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份
2022-04-06 15,340
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00:55
拖欠工资几年了怎么办
能否追讨需要视具体情况而定。1、劳动者还未离职的,即未终止劳动关系的,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制,此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资;2、劳动者已经离职的,即已经终止了劳动关系的,应当在劳动
2,264 2022.04.17 -
01:25
拖欠工资不还怎么办
公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动
1,349 2022.05.11 -
00:53
拖欠工人工资不还怎么办
用人单位未按照劳动合同以及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或者未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令。如果存在劳动纠纷,则需要先申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的到法院起诉。因为劳动纠纷是仲裁
3,684 2022.10.07