工作给工资预付有什么风险
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如果是在保险公司工作的话，保险工号挂着，对本人的影响不大，但是未经本人许可冒用他人的身份信息办理保险业务是不合法的，这其中也存在一定的隐患。假设本人已经从保险公司离职，保险工号挂着被别人使用为客户办理保险业务，一旦出现保险纠纷，很有可能牵连到自己。遇到保险工号挂着被他人冒用的情况，可以向保监会投诉，责令保险公司及时注销工号，确保个人隐私安全。
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未支付病假工资有什么风险
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所
2022-08-14 15,340 -
单位有权给员工预付工资吗
1、一般情况下，公司是没有义务给员工预支工资的。 2、法律依据： 《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
2022-11-26 15,340 -
什么工作可以预支工资
1、预支工资的风险非常大，一般企业不会这么做；如果真的连吃饭住宿都成问题了，可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作，相当于提前预支了生活费；2、工资都是按月支付，考虑到制作工资还需要时间，所以企业都是次
2022-10-29 15,340 -
工资表双式有什么风险？
工资表双式有以下风险： 第一，五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金，即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数，则是按照员
2022-01-18 15,340
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00:53
帮别人代收工资有风险吗帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
10,121 2022.04.18 -
01:08
没有工作怎么交五险一金没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
9,180 2022.05.11 -
01:09
资产收购风险有哪些资产收购风险包括： 1、资本、资产方面的风险； 2、财务会计制度方面的风险。生活中，大多公司里面都没有专门的财会人员。只是在必要的时候，才会从外面请兼职会计进行财务核算。收购方需要对公司的财务会计制度进行具体的考察，以防目标公司发生多列收益
105 2022.05.13
