-
员工因身体原因不能工作公司不让辞职
劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动合同,不需要用人单位的同意。根据相关的法律的规定,劳动者辞职需提前三十天以书面形式的方式通知用人单位,在试用期期间的劳动者,则需提前三天以书
2020.12.15 879 -
公司分离的原因是什么
公司分离的原因是可以激发企业家的经营热情。子公司作为大公司的一部分,母公司在危机时会来救援,这样就不需要释放所有的潜力。同时,作为大公司附庸的地位也会压抑子公司的员工。与其他几种紧缩方式相比,分离对管理层释放能力起着非常明显的作用。从激励机
2022.04.16 749 -
公司股权转让原因通常是什么
公司股权转让原因通常是股东有其他的资金需要,将股权转让后可以获得一定的资金去解决自己的燃眉之急。其次如果股东觉得企业运营的不好,想要减少自己的亏损,也可以进行股权转让,不过这时候转让的价格肯定就要低于入股的价格。
2020.01.10 126
-
公司以我的原因不让我离职
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资
2022-03-28 15,340 -
因为公司原因调岗不让我走
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,
2022-01-25 15,340 -
现因原因让我离职我应怎么写离职申请
你可以拒绝写离职申请书同时你也可以申请劳动仲裁。
2022-10-16 15,340 -
离职时公司不给工资是什么原因
正常办理了离职手续,但公司不发工资的处理办法: 1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖
2022-04-07 15,340
-
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
2,541 2022.04.15 -
01:18
公司注销原因有哪些
公司注销,指的是当一家公司宣告破产时,或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时,公司需至登记机关申请公司注销,终止法人资格的过程。 公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致,内部原因,例如公司经营管理不
6,914 2022.04.15 -
00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴
10,868 2022.04.17