2014工伤9级伤残赔偿标准多少
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伤残9级赔偿大约几万，需要根据实际情况进行确定。具体是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
九级伤残可以领到一次性伤残补助金，为本人的八个月工资。比如受伤之前员工的工资为6000元/月，那么就可以领到4.8万的一次性伤残补助金。另外，如果劳动者本人提出辞职，那么工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位也需要支付一次性伤残就业补助金。
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9级伤残伤残赔偿标准是多少如果是造成他人人身损害的，例如交通事故，鉴定为九级的，赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定。主要赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 如果是工伤九级的，需要根据具体治疗的费用
2021.02.13 238 -
工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳
2020.05.25 316 -
9级伤残工伤赔偿标准9级伤残工伤赔偿标准主要包含以下内容：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金（九级伤残为九个月的本人工资）、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的补偿金额由各省
2022.04.13 789
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2014工伤9级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资
2022-04-05 15,340 -
2014年9级伤残赔偿标准
具体赔偿数额与本人工资有关有工伤保险吗可与我联系帮你
2022-10-31 15,340 -
工伤9级伤残赔偿标准多少
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付
2022-03-23 15,340 -
2014工伤九级伤残赔偿标准是多少？
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月
2022-04-02 15,340
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01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,778 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,056 2021.03.24 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,778 2022.04.17
