-
派遣工辞职流程
劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳务派遣工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳务派遣工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.11.13 550 -
试用期员工辞职流程怎么走
试用期员工辞职流程: 1、提前三天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同; 2、期限届满,与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系证明,并将社保关系转移。
2020.01.03 144 -
辞退员工的流程
正规辞退员工的流程应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备,等等。
2020.08.01 623
-
员工辞职流程
原则上,员工应提前30天向人事行政部提交书面辞职报告,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行了离职面试,了解其离职原因并做好记录。2、按离职手续表办理相关手续(附表1)):(1)离职员工将离职手续
2021-12-29 15,340 -
员工辞职流程
一般员工辞职流程分为四个步骤:提交辞职申请、主管审批、交接工作和人事结算。辞职是指劳动者向用人单位提出终止劳动关系的行为。辞职可参照以下两种情况:(1)用人单位与劳动者协商终止劳动合同;(2)劳动者主
2021-12-29 15,340 -
员工辞职怎么办,员工辞职流程
员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (
2022-05-03 15,340 -
员工辞职流程图
员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (
2022-05-06 15,340
-
01:12
公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机
2,240 2022.05.13 -
00:54
员工退工网上办理流程
员工退工网上办理流程如下; 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录; 2、按照离职手续表办理相关手续; 3、离职员工将离职手续表
3,665 2022.05.13 -
01:08
上海员工退工退保流程
上海员工退工退保流程如下: 1、单位为参保人办理停保手续个人参保状态为停止缴费,并缴清了社保费。如当月停保的,必须缴清当月费用才可以办理退保手续; 2、参保人本人携带相关资料到最后参保地的社保机构办理; 3、社保机构核发《养老失业保险待遇领
5,592 2022.04.17