请问劳动法规定雇员工骨折治疗时间是多久?
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骨折工伤休息时间规定如下：职工因工作受到事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇在停工期间不变，由单位按月支付。停工留薪期不超十二个月。伤势严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，延长不得超十二个月。工伤职工评定残疾等级后，停止发放待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。无法自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理，所在单位负责。
骨折工伤休假时间规定为十二个月之内，具体几个月根据具体伤情确定；如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，这个期限可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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骨折工伤休假时间规定是多久因工作受伤骨折的职工在接受治疗后进行工伤鉴定，在得到工伤鉴定报告后即可申请工伤假期，假期最长时长一般不超过十二个月，如若有特殊情况确需延长的，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长。依照受伤的程度及接受治疗所需时长等综合评定最终决定休假时长，且休
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2022-05-08 15,340 -
关于的劳动合同法解释规定请问员工骨折多长时间可以
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2022-05-08 15,340 -
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2022-03-30 15,340
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11,553 2022.04.15 -
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车祸骨折多长时间谈理赔车祸骨折一般在伤残鉴定完后就谈理赔，这个一般是在医疗终结后三个月内。赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗
8,232 2022.04.15 -
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