用人单位及个人依法办理社会保险登记时间
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用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。
个人办理社保所需材料，一般来说，个人初次办理社保需要提供以下材料： 1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书; 2、身份正原件及复印件； 3、一寸正件照 单位办理社保所需材料:单位首次办理社保，需要提供8大样：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件和复印件。 2.单位办理社保流程 1、社保登记：带上上述材料，前往当地社保经办机构进行社保登记； 2、网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限； 3、参保人员增减变化申报：参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料； 4、应收核定申请：参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
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用人单位如何办理社会保险登记？用人单位可按照下列流程来办理社会保险登记：填写社会保险登记表和参保人员情况表，出示相关证件资料；社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请；记录社会保险登记信息；对符合社会保险登记条件的用人单位，自收到申请之日起10个工作日内颁发社会保险登记
2020.07.21 192 -
用人单位怎么办理社会保险登记办理社会保险登记如下：雇主应当自成立之日起三十日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无从业人员个体工商户、不在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按
2022.04.12 998
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用人单位和个人依法办理社会保险登记应当在什么时间申请办理社会保险登记
根据《社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社
2022-04-07 15,340 -
用人单位和个人依法办理社会保险登记应当在什么时间
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会
2022-03-31 15,340 -
用人单位和个人依法办理社会保险登记应当在什么时间内申请办理社会
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会
2022-03-05 15,340 -
用人单位和个人依法办理社会保险登记应当在什么时候
根据《社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社
2022-04-13 15,340
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01:10
依法办理抵押登记的,抵押权设立时间依法办理抵押登记的，抵押权设立时间为登记之日。根据相关法律规定可知，以建筑物和其他土地附着物；建设用地使用权；以招标、拍卖、公开协商等方式取得的荒地等土地承包经营权；或者正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记。抵押权自登记时设立。 以生产
2,660 2022.05.11 -
00:57
怎么办理社保登记办理社保登记有2种方式：1、以个人名义交纳社保：到户口所在地社保局申请即可，需要准备的材料包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等，个人参保的，只能办理养老，医疗保险两种；2、以单位方式参保。尤其是外地户口的，只能通过单位方
4,565 2022.05.11 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,450 2022.05.11
