视同工伤事故的立案标准是什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
视同工伤即视为工伤对待。职工有下列情形之一的,视同工伤:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
视同工伤,即视为工伤对待。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
-
视同工伤的具体标准是什么
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020.12.09 105 -
故意伤害案件的立案标准是什么
行为人故意伤害他人身体至轻伤以上,行为人具有刑事责任能力,已满十四周岁不满十六周岁的人犯故意伤害致人重伤或者死亡罪的,应当负刑事责任。行为人的主观方面为故意,并且希望或者放任损害后果的发生。
2020.12.01 138 -
故意伤害罪刑事立案标准是什么
故意伤害罪刑事立案标准是行为人实施了非法损害他人身体健康的行为,造成他人身体健康的损坏;犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
2020.01.22 137
-
什么是视同工伤视同工伤的标准是什么
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和
2022-04-05 15,340 -
伤害医疗事故的立案标准是什么?
医务人员因严重不负责任而死亡或严重损害医务人员健康的,应当立案追诉。具有下列情形之一的,属于本条规定的严重不负责任:(一)擅自离职;(二)无正当理由拒绝对危急患者实施必要的医疗救治的;(三)未经批准进
2021-11-01 15,340 -
故意伤害罪立案标准是什么,故意伤害罪立案标准是什么
根据我国有关法律的规定,故意伤害他人身体造成轻伤以上的,故意构成伤害罪,必须追究刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘留和管制。
2021-10-22 15,340 -
故意伤害罪的刑事立案标准是什么?
故意伤害罪的起诉标准:构成轻伤以上的,需要起诉。构成轻伤的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
2021-11-25 15,340
-
01:10
工程重大安全事故罪立案标准是什么
根据相关规定,建设单位或者设计单位、施工单位涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉有关单位的刑事责任: 1、导致1人以上发生死亡,或者造成3人以上重伤; 2、导致直接经济损失达50万元以上的; 3、造成其他严重后果的情形。 根据《刑法》规定
1,088 2022.04.17 -
01:11
故意伤害案件立案标准
故意伤害罪,是指故意非法地损害他人身体健康的行为。具体来说,是指行为人明知自己的行为会伤害他人的身体健康,并且希望或者放任这种结果发生的行为。故意伤害罪的结果是造成他人身体或健康的损害。刑法根据伤害后果不同,分为轻伤、重伤与伤害致人死亡三种
4,077 2022.04.17 -
01:27
故意伤人罪立案标准
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,故意伤害罪的立案标准主要由四个方面构成: 1、行为人主观上有故意伤害他人身体的故意; 2、行为人客观上实施了故意伤害他人身体的行为; 3、行为人的故意伤害行为,造成了被害人身体受到伤害的结果; 4、行为人
814 2022.04.17