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自动离职合同怎么处理比较有效呢

2023-02-15 20:17

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2023-02-15回复

处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,自动离职员工怎么处理?自动离职的,劳动合同不能自动解除。“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。正确解除劳动合同的,正式员工提前一个月,试用期员工提前三天通知用人单位解除。

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自动离职合同的处理方式:用人单位应当及时告知劳动者与其解除合同。如果劳动者自动离职对用人单位造成损失的,用人单位可以就其损失,要求劳动者承担相应的赔偿责任。

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自动离职合同的处理方式是,用人单位需对该劳动合同的文本,至少保存二年备查;以及如果劳动者违法离职,给单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。

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