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口头辞职可以不签合同吗
用人单位与劳动者没签合同,如果劳动者是试用期员工,则口头辞职是可以的,劳动者只要提前三日口头通知单位即可;但如果劳动者是正式员工,一般需要提前三十日书面通知用人单位。
2020.02.14 117 -
没签合同口头辞职可以吗
没有签订劳动合同的情况下,口头辞职是可以的。但是用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。建议用书面形式辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.01.07 114 -
试用期不签合同靠谱吗
用人单位应当自劳动者就业之日起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自录用之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,试
2022.04.13 1,120
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未成年签合同靠谱吗
判断未成年签订的合同是否有效需分情况讨论:八岁以下的未成年人属于无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,都是无效的。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同,在经法定代
2022-05-13 15,340 -
未签合同可以口头辞职吗
是的,建议以书面形式辞职。如果你想在一个月内直接离开,雇主需要在一个月内与工人签订劳动合同。因此,如果你想在一个月内辞职,你需要提前通知雇主,因为雇主此时没有超过一个月的违法行为,工人可以要求雇主从第
2021-12-13 15,340 -
合同签订靠谱吗?
市民韩先生应聘到一家网络公司工作,公司方面提出试用期为6个月,通过试用后方可转正。公司方面准备了一份试用期合同给韩先生签,韩先生认为6个月的合同期限太短了,而公司方面则表示这只是试用期合同。韩先生转正
2022-10-28 15,340 -
未签劳动合同口头辞职可以吗
劳动者没有签订劳动合同,那么可以口头辞职,但一定要先结清工资,以免劳动者离开公司后,公司不发放工资。
2022-07-11 15,340
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01:02
债权置换公司靠谱吗
根据《公司法》相关法律规定,以债权置换公司股权,实质上是以债权向公司出资,通过出让自己的债权从而得以享有某一公司的股权,是一种符合公司法规定的合法的出资形式。公司法规定:股东不仅可以用货币出资,也可以用实物、知识产权等非货币形式出资,当然,
1,752 2021.01.28 -
01:08
网上代办营业执照的靠谱吗
网上代办营业执照的不一定靠谱。代办要找正规企业可靠。如果是正规机构,该公司营业执照已经通过工商局认证的,就比较可靠的。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式
12,126 2022.04.17 -
01:16
签合同后想辞职怎么办
签合同后想辞职的,应当通知用人单位。不在试用期的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。在试用期内的,仅需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,028 2022.05.11