企业为员工缴纳的五险一金有法定退休年龄吗
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五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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企业员工五险一金缴纳标准养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工
2020.06.25 1,533 -
企业为员工缴纳五险一金包括养老保险吗企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金所包含的内容为医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其中，养老保险由用人单位和职员共同缴纳保费，参加基本养老保险的职工个人，在达到法定退休年龄之前，需要累计缴费满15年的，才
2021.06.07 373 -
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗公司为员工缴存五险一金，五险一金是指，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。企业与员工签订合同后，企业必须按照规定给员工缴足五险一金，除特殊行业特殊规定外，企业如不按时
2020.04.08 798
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企业要给员工缴纳五险一金吗?
个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。
2022-05-16 15,340 -
企业员工五险一金缴纳标准
养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤
2021-12-11 15,340 -
企业给员工缴纳的五险一金有哪些
一、五险一金指什么？ 1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 2、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳
2022-03-13 15,340 -
企业为员工缴纳五险一金的比例是多少?
具体比例是： 一、养老保险： 单位20%，个人8%。 二、医疗保险： 单位10%，个人2%加3元。 三、失业保险： 单位1%，个人0.2%。 四、工伤保险： 单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。 五、生
2022-05-31 15,340
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00:50
交五险一金退休后有退休金吗交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,944 2022.04.17 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,670 2021.04.25 -
01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,591 2022.05.11
