员工工资支出可以起诉吗
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拖欠一天就可以投诉了。 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
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拖欠员工工资多久可以起诉拖欠员工工资一天就可以起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 一、用人单位拖欠工资不及时给付的，需要先申请劳动仲裁，或向人民法院申请支付令。对劳动仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。 （一）申请劳
2023.01.10 11,394 -
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员工因工伤可以起诉吗不可以。工伤属于劳动争议案件，起诉要先去劳动争议仲裁委员会。直接去法院不受理的。出现工伤要把住院的所有手续留存好，交通费单据等也要留好。出院后要去劳动局工伤科申请工伤，拿到工伤证以后在申请工伤级别鉴定。拿到鉴定结果后在去劳动争议仲裁委员会起
2020.12.30 317
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行政人员工资可以作为资本性支出吗
支付行政人员工资属于企业日常的资金支付运作，不符合资本性支出的定义。资本性支出是指通过它所取得的财产或劳务的效益，可以给予多个会计期间所发生的那些支出。因此，这类支出应予以资本化，先计入资产类科目，然
2022-03-11 15,340 -
多发给员工4000元工资，可以起诉吗
要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押，银行对抵押财产具有优先受偿权，这些被
2022-09-20 15,340 -
拖欠员工工资多久可以起诉
拖欠一天就可以投诉了。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还
2023-02-13 15,340 -
单位加班不支付工资可以起诉吗
可以的，劳动法有明文规定，用工单位组织员工加班，必须按照规定支付员工的加班工资，所以可以直接向法院起诉的
2022-10-17 15,340
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企业工资拖欠多久员工可以起诉我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委
1,935 2022.04.17 -
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拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,199 2022.04.17 -
01:07
欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,157 2022.04.17
