集体劳动诉讼程序规定
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要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉二、起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。三、起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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一、程序： 1、去人民法院起诉。需要自己写起诉状。 2、法院会通知已经受理。 3、法院会发传票，通知开庭时间。 4、开庭时到庭。 5、等待判决书邮寄或者自己去拿。 二、条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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签订集体劳动合同的程序签订集体劳动合同的程序： 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商，就集体劳动合同的条款内容进行制定； 2、双方签订集体劳动合同； 3、将集体劳动合同送劳动行政部门进行合法性审查； 4、未提出异议的，集体合同即行生效。
2020.09.02 172 -
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2020.08.14 123 -
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2020.10.07 241
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集体诉讼的具体程序
以公司名义起诉，盖章时，法定代表人可以同时签字的起诉书如果有多页，通常在最后一页盖章即可，通常不需要提供法定代表人的身份证明，但必须由公司发行法定代表人的身份证明。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提
2021-10-27 15,340 -
集体劳动诉讼有什么相关规定
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2022-04-28 15,340 -
劳动诉讼程序
劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书
2022-03-29 15,340 -
集体劳动争议诉讼规定是怎样的
要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉二、起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、
2022-04-15 15,340
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民事诉讼程序民事诉讼程序，一般有以下的5个步骤：1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本；2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交
8,559 2022.04.17 -
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诉讼离婚程序诉讼离婚的程序与普通民事案件程序略有不同。普通民事案件同一事由不会重复受理，即有一事不再理的原则，但诉讼离婚一次不成的可以再次起诉，法院仍然会受理。普通民事案件如果对二审判决不服，可以向上一级人民法院及省高级人民法院或最高人民法院申请再审，
16,052 2022.04.17 -
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诉讼离婚的程序诉讼离婚是解除婚姻关系的一种方式，就是指当事人向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，由法院判决是否准许双方离婚，同时对子女的抚养与财产分割作出相应的决定。诉讼离婚需要经过以下程序：1、选择具有管辖权的人民法院提起诉讼。具有管辖权的人民法院，包
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