国家规定年休假天数表
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年休假国家规定天数: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 2、已满10年不满20年的,年休假10天。 3、已满20年的,年休假15天。 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天; (二)已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天; (三)已满20年的,法定带薪年休假15天。 用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资,由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。 法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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年休假国家规定天数
根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假
2022-03-15 15,340 -
国家法定年假天数表
根据有关法律规定,员工带薪年假天数与自身服务年限挂钩:(1)员工累计工作一年以下10年的,法定带薪年假5天;(2)10年以下20年的,法定带薪年假10天;(3)20年以上的,法定带薪年假15天。用人单
2021-12-30 15,340
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