桡骨骨折构成几级伤残等级
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
构不成伤残等级,十级是最轻等级。nn见:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》n5.10十级n5.10.1定级原则n器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。n5.10.2十级条款系列n凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。n28)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;n29铬鼻病(无症状者);n30)嗅觉丧失;n31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;n32)一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;n33)鼻窦或面颊部有异物未取出;n34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;n35)鼻中隔穿孔;n36)一侧不完全性面瘫;
对内容有疑问,可立即反馈反馈
应当根据具体情况加以判断。尺挠骨骨折经过治疗,没有遗留明显的后遗症,是10级左右伤残;如果尺桡骨骨折比较严重,进行了手术治疗,手术以后恢复的比较好,可能可以评到9级。至于是否算是工伤应当针对是因工受伤还是其他情况来进行评定。
锁骨骨折工伤鉴定一般会被鉴定为十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-》规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,应当为十级伤残。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
-
s5骨折构成几级工伤伤残等级
手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的,工伤级别最多算9级,多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。
2020.10.14 934 -
眉骨骨折构成几级伤残
眉骨骨折,构成轻伤二级。伤情鉴定,是指确定受害人被伤害的程度,即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。如果经鉴定达到轻伤以上,则应当由侦查机关立案,检察机关进行公诉。按故意伤害罪起诉。
2020.08.04 2,430
-
桡骨骨折能评几级伤残
如果是工伤事故的话,桡骨骨折是可以判定为十级伤残的,依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果属于交通事故的话,无法判
2022-02-08 15,340 -
桡骨远端骨折算几级伤残
根据《工人工伤与职业病致残程度判定》《工人工伤与职业病致残程度判定》(GB/T16180—1996),左桡骨远端骨折,如果做了内固定术为九级,无做内固定术为十级。 工伤待遇是指职工因工发生暂时或永
2021-09-29 15,340 -
左桡骨远端骨折几级伤残
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996),左桡骨远端骨折,如果做了内固定术为九级,没有做内固定术为十级。参考资料:《职工工伤与职业病致残程度
2023-02-13 15,340 -
胫骨骨折构成几级伤残
胫骨骨折构成轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》规定:5.5.4轻伤二级a)颈前部单个创口或者瘢痕长度5.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b)颈前部瘢痕,单块面积4.0cm2以上,或
2022-02-09 15,340
-
01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,491 2021.04.12 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,972 2022.04.17 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
2,165 2022.06.22