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员工辞职一定要写书面申请吗

2023-02-13 17:06

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2023-02-13回复

在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时,并不需要有什么特别的理由,只要提交了书面的辞职报告,不管用人单位是否批准,30日后他就可以离开工作岗位,用人单位也必须为其结算工资,办理相关离职手续。而在试用期内的更简单,只要提前3日和单位打个招呼,而且也不必提交书面的辞职申请。也就是说,用人单位其实就没有员工辞职的审批权。

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劳动者辞职是要书面申请的。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。单位也应该正常发放工资。如果单位违法,不发放工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动局提交仲裁。

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