六级伤残一次性工伤补助金是多少
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一级伤残，本人工资乘以二十七个月，二级伤残，本人工资乘以二十五个月，三级伤残，本人工资乘以二十三个月，四级伤残本人工资乘以二十一个月，五级伤残，本人工资乘以十八个月，六级伤残，本人工资乘以十六个月，七级伤残本人工资乘以十三个月。
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八级工伤一次性伤残补助金是多少1.八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。2.本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工
2020.04.29 895 -
九级工伤一次性伤残补助金是多少九级工伤待遇主要包括：一次性伤残补助金（9个月本人工资）、医疗费、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳
2020.07.17 225 -
十级工伤一次性伤残补助金是多少(一)具体计算标准 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关
2020.09.09 737
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六级工伤伤残一次性补助金是多少
一次性伤残补助金：六级16月，本人受伤前收入12个月平均缴费工资；伤残津贴：六级60%；生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上
2022-03-24 15,340 -
工伤六级一次性伤残就业补助金是多少
员工六级工伤，可获得的一次性伤残补助金是不会改变的，按照员工受伤前12月平均缴费工资计算赔偿金，为16个月本人工资。在和单位解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是会根据地方法律规
2022-03-02 15,340 -
六级伤残一次性伤残补助金
六级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资；经工伤职工本人提出，该职工与用人单位解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以其解除劳动合同时统筹地区上
2022-03-13 15,340 -
工伤5级伤残一次性伤残补助金是多少
核心提示：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。下面为您详细介绍。 工伤五级待遇根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级的,享受以下待遇:
2022-04-08 15,340
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01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,573 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,424 2022.05.11 -
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,722 2022.05.11
