2019年2018年男方陪产假是多少天
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陪产假又称为护理假，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假扣工资吗的相应制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。下面列举部分地区的陪产假假期规定。上海：陪产假规定：陪产假是晚育护理假，按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。重庆：护理假7个工作日，《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定：晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。
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目前各个地方对于陪产假的具体天数的确定，还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东，只有7天。其次是上海，只有10天。
男职工陪产假根据各地的《人口与计划生育管理条例》的规定不同，时间也不同，具体可查询本省的规定。条例中规定的陪产假一般是15天，晚婚晚育的夫妻可以再延长10天，二胎也可能延长产假。有些地方的产假甚至长达30天，但也有地方的产假仅有7天。在产假中，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
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2018男员工陪产假多少天陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男方陪产假一般是7-25天，陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 陪产假的天数具体如下： 1、陪产假最短的
2020.05.05 139 -
2018年产假多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.12.09 406 -
男方陪产假是多少天？关于陪产假的规定，规定在各地的计划生育条例中。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。并且规定了男方在陪产假期间，视为出勤，用人单位应当支付工资。
2020.05.16 133
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男方陪产假多少天2019
在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动
2022-03-20 15,340 -
2019年陪产假是多少天
1、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，男方享受护理假15个自然日。二、未领取《独生子女父母光荣证》的男职工请咨询社保部门。三、男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤奖励。各地计生政策规定
2021-10-29 15,340 -
2019年昆山男人陪产假是多少天
昆山隶属于江苏省。2016年3月30日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正，条例明确规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受
2022-10-01 15,340 -
2018年陪产假多少天
国家没有具体规定。各省的陪产假规定不同。目前，全国29个省已经明确了陪产假的期限。数据显示，最短的7天和最长的一个月。同时，在假期期间，大多数地区也明确发放了工资和奖金。目前，陪产假最短的是天津和山东
2021-12-12 15,340
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01:06
产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,489 2022.04.17 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,911 2022.05.11 -
01:21
男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,869 2022.04.17
