关于离职（法定事由）的法律规定是怎样的
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关于入职和离职的法律规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位解除；其他。
我国离婚的法定理由是夫妻感情确已破裂，夫妻感情确已破裂是法院判决离婚的重要判决依据。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的； （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； （四）因感情不和分居满二年的； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
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关于亲子鉴定法律是怎样规定的关于亲子鉴定法律规定具体如下：若父母一方请求做亲子鉴定的，应当提供证据进行证明，在提供证据之后，如果另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的，那么申请的一方主张成立。如果否认亲自鉴定的，也需要提供证据。
2021.01.17 374 -
民事诉讼法关于起诉离婚的法律规定是怎样的《民事诉讼法》规定的起诉离婚流程如下： 1、夫妻一方或双方向法院起诉； 2、法院受理该诉讼并进行立案； 3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩； 4、法院安排开庭时间并向双方发送传票； 5、法院进行审理并作出判决。
2020.03.21 162 -
刑事诉讼法关于单位的相关法律是怎样规定的开庭审理单位犯罪案件，应当通知被告单位的诉讼代表人出庭；没有诉讼代表人参与诉讼的，应当要求人民检察院确定。 被告单位的诉讼代表人不出庭的，应当按照下列情形分别处理： (一)诉讼代表人系被告单位的法定代表人或者主要负责人，无正当理由拒不出庭的
2020.07.26 239
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关于离职自动离职的法律规定是怎样的
自动离职，是指劳动者主动自行离职，来与用人单位解除劳动关系的一种行为。如果离职时未经用人单位同意或者没有和用人单位协商就自行离职，且因离职给用人单位造成损失的，劳动者还应当支付赔偿，用人单位可对自动离
2023-02-01 15,340 -
关于公司解散事由的法律规定
公司解散的事由包括： 1、约定解散：公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现； 2、决议解散：股东会火股东大会决议解散； 3、合并、分立可能导致的解散；因公司分立或合并需要解散的；
2022-05-09 15,340 -
关于离婚诉讼法律是怎样规定的
提起离婚诉讼至离婚判决生效，要经历三个必经阶段。 第一阶段：起诉阶段。 这一阶段包括以下三个程序： 1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据; 2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查;
2022-04-07 15,340 -
关于肇事逃逸的相关法律规定是怎样的
08道路交通事故处理程序规定 第八十五条本规定中下列用语的含义： （一）“交通肇事逃逸”，是指发生道路交通事故后，道路交通事故当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场的行为。 根
2022-07-26 15,340
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合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,917 2022.04.17 -
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地邻种树,法律是怎样规定的?地邻种树，法律的规定如下：距离没有规定，但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的，可以要求对方停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。根据相关法律规定，供役地权利人应当按照合同约定，允许地役权人利用其不动产，不得妨害地役权人行使权利。不动
7,325 2022.04.17 -
01:03
民法典关于合同的规定《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的
8,449 2022.04.17
