工资拖欠找哪个部门举报呢
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用人单位拖欠职工工资的，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
如果用人单位拖欠工资不给，劳动者可以先与用人单位协商，协商之后用人单位仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门投诉，或者也可以申请劳动仲裁、去法院申请支付令。
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拖欠工资找哪个部门投诉呢拖欠工资需要找劳动监察部门投诉，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.01.01 158 -
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工资拖欠找哪个部门最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队，除此之外，也可以向工作单位所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向用人单位所在地的有管辖权的人民法院申请工资支付令。
2020.11.04 266
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拖欠工资找哪个部门举报
用人单位拖欠工资的，可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院依法申请支付令，或者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以
2022-04-18 15,340 -
拖欠工资找那个部门举报？？？
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。 《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章
2022-07-25 15,340 -
工地拖欠工资要找哪个部门举报？
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。 《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章
2022-08-12 15,340 -
要举报劳动局举报工资拖欠找哪个部门
1、劳动者可到当地劳动局劳动监察投诉；2、可到当地劳动局（人社局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求发放工资。二、给个人工作，不是劳动关系，可以直接向法院起诉个人上司，要求支付劳动报酬。
2021-10-02 15,340
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01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
4,905 2022.04.15 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
2,475 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工资怎么办 找哪个部门老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局
1,496 2022.05.11
