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合同到期如果不续签有什么后果

2023-02-19 20:56

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2023-02-19回复

劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。

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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

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