解除劳动合同应得到哪些经济补偿金
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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我国的工资形式是这样的目前我国的工资形式包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；和特殊情况下支付的工资。对员工的工资无论采取那种形式计算都应当按时支付。
2020.03.23 153 -
交警拦我跑了以后后果就是这么根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，未发生交通事故的，按照不服从交警管理进行处罚，如出现交通事故逃逸的，不构成犯罪的，处200以上2000元以下罚款，可并处15日以下拘留，构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有
2020.04.29 686 -
这就是五种无效合同有下列情形之一的，合同无效： 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3.以合法形式掩盖非法目的； 4.损害社会公共利益； 5.违反法律、行政法规的强制性规定。
2021.04.20 179
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为什么就这么难？难道我就要这样过下去吗，这是什么日子啊？
可以和对方协商，如果协商一致，到办理结婚证的民政局办理离婚手续，如果协商不了，可以向法院起诉解决，对于共同财产，可以平均分割，对于孩子抚养问题，可以协商，如果协商不了，由法院按照有利于孩子成长的原则判
2022-10-22 15,340 -
我就是这样想和老板签合同
建议不要使用你的名字来做法人代表具有一定的风险
2022-10-27 15,340 -
单位是否就交我这个？
职工社保没有开通网上查询功能，本人携带身份证到参保地人社局查询。
2022-10-24 15,340 -
就这样我受伤了,我这个是属于工伤的,我现在想知道这个鉴定是怎样鉴定的,标准是哪些？
1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2c2（注：2为平方）；3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5)稚
2022-07-05 15,340
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01:21
逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
1,063 2022.04.17 -
00:56
社保有意外险这一项吗社保没有意外险这一项。社保即社会保险是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人口，提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。社保中没有单独的意外险保障，但因意外产生
5,936 2022.05.11 -
01:45
婚内强奸这一行为如何认定婚内强奸是指在夫妻关系存续期间，丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，违背妻子意志，强行与妻子发生性关系的行为。婚内强奸这一行为的认定如下： 1、婚内强奸符合犯罪的构成要件，是犯罪行为。 2、婚内强奸体现了一方对另一方的身体、精神等进行严重侵害。如
1,075 2023.01.04
