受伤员工可以多长时间内自己申请工伤认定
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工伤认定申请时限： 1．用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。 2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。 3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 一般情况向公司申请是1个月，个人申请是1年之内，60天就会有结果。
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用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
员工在上班期间受伤，用人单位在三十日内就可以申请工伤认定，从受伤之日算起；如果单位逾期不去申请，则员工本人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申请工伤认定。
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工伤多长时间可以申请工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组
2020.11.02 146 -
多长时间内申请工伤认定一般来说，大约需要15至60天。社会保险行政管理部门从接受伤害鉴定申请之日起六十日内，作出工伤鉴定决定，并通知申请工作鉴定的职工或其近亲属。相关的书面伤害和雇员的雇主。社会保险行政管理部门应当在事实确凿，权利义务明确的情况下，在十五日内对受
2020.10.10 224 -
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工伤认定申请时间是多久，受伤员工自己亲属
工伤认定申请时限： 1．用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“
2022-04-19 15,340 -
工伤认定需要多长时间？可以自己申请吗？
员工本人申请工伤认定，如果以此和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权，建议员工在一年内处理完毕。否则就会过了失效期。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
2022-05-08 15,340 -
受伤后多长时间内可以申请工伤认定，工伤认定时效的
工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
2022-04-15 15,340 -
工伤认定多长时间内可以申请工伤认定
工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
2022-04-18 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,323 2022.06.15 -
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,239 2022.05.11 -
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,859 2022.04.17
