一般来说职工工龄是累计的还是连续的
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一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。”总的工龄也叫累计工作年限。而本企业工龄即连续工龄，也叫本企业工作年限，指工人或职员在本企业连续工作的时间。可以作为本企业连续工龄的情况大致如下： 1.企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计算。 2.因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。 3.疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，得连续作本企业工龄计算；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。 4.留职停薪期间留用察看期间计入本企业工龄。因此，有些合同制工人在单位上干了几年后离开了一段时间,最近又回来继续工作,像这种情况,他们的累计工作年限应包括离开单位前的工作年限，从继续工作时间开始计算连续工龄。
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退休工龄是累计计算，是根据自己缴纳社保基数额度，缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高。现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。
1、退休医保是累计计算年限的，而不是连续计算的，国家去的是累积缴费的年限，养老保险也是去累积缴费的年限，而不是连续缴费的年限。 2、退休医保累计计算并不是25年时间。因为医保的退休国家并没有统一规定，所以是各个省区根据自己的情况来自行制定一个退休的时间。那么大致是分为两种情况，一种情况就是女性需要缴费累计超过20年到25周年，男性需要累计缴费超过25周年到30周年。
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职工养老保险是累计还是连续劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。养老金领取的数额，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2020.03.22 653 -
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失业金是累计的还是连续的?失业金是累计。重新就业后，再次失业，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以
2020.12.18 668
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工龄是连续还是不累计
工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的
2022-04-22 15,340 -
是连续还是不累计工龄
工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的
2022-04-22 15,340 -
到底工龄是累计还是连续
工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的
2022-04-25 15,340 -
到底工龄是连续还是累计
工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的
2022-04-17 15,340
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,889 2022.04.17 -
01:21
工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,231 2022.04.15 -
00:58
一般累犯与特殊累犯的区别一般累犯与特殊累犯的区别： 1、一般累犯的前罪和后罪都是故意犯罪。而特殊累犯的前罪与后罪都必须是特定之罪即恐怖活动犯罪、危害国家安全罪、黑社会性质的组织犯罪。 2、一般累犯要求犯罪人所犯的前罪和后罪，必须都是被处以有期徒刑以上的刑罚；而特殊
2,066 2022.04.15
