一般生育险最多可以报多少钱啊
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。针对生育险能报多少钱补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费
对内容有疑问,可立即反馈反馈
生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。 生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1.妊娠满7个月生产的乘以98日; 2.妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日; 3.妊娠不满4个月流产的乘以15日; 4.难产增加15日; 5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。 生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算: 1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的,3000元; 2.妊娠满7个月生产或流产的,2000元; 3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的,1000元; 4.妊娠不满3个月流产的,300元; 5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
-
生育险可以报销多少钱
生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴,报销的钱数不能确定,具体报销是按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴,具体如下: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产
2022.03.28 627 -
生育保险可以报多少钱
报销生育保险的费用是以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
2020.03.09 146
-
生育险一般能报销多少钱
女性生育保险一般能报多少钱是所有购买生育保险的家庭所要考虑的问题,生育保险报销一般为女性职工在生育期间的基本医疗服务费以及药费等,其中基本医疗服务包括住院费、接生费、手术费以及检查费。
2022-07-16 15,340 -
生育保险最大的可以报多少钱
连续缴纳生育保险一年的女职工可以享受生育保险待遇,产假期间可以继续领取工资。领取工资的标准是员工的社会保障缴费基数;住院费用可以报销,报多少?;男职工缴纳生育保险,妻子没有生育保险的,仍可享受住院报销
2021-12-01 15,340 -
生育保险一般可以报销多少
女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(包括自费药品和营养药品)由员工个人承担。女职工出院后,因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付;其他疾病
2021-11-12 15,340 -
生育险可以报销多少啊
生育险可以报销多少没有统一的规定,每个地区都有差异。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生
2022-05-28 15,340
-
00:51
生育保险可以报销多少
生育保险可以报销多少,应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的,必须根据当事人的缴费地方进行确定,一般来说,以下费用都可以进行报销: 1、生育的医疗费用; 2、计划生育的医疗费用; 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
3,160 2022.04.17 -
00:57
生育险报销多少
生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,
37,765 2022.04.17 -
00:49
生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
7,007 2022.04.17