劳动仲裁需要什么资料？需要准备哪些证据？
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劳动仲裁流程：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，按照自己的主张提供相应的证据；在收到申请书五日内作出是否受理的决定，受理后，将仲裁申请书副本送达被申请人，安排开庭的时间，依法作出裁决。
劳动仲裁需要的材料包括以下内容： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明；等等。
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劳动仲裁需要准备哪些证据提起劳动仲裁，当事人首先应该提交劳动合同和工资记录证明存在劳务关系。如果没有劳动合同，则需要提供能够证明存在劳动关系的证据。只要能够证明存在劳动关系，且争议是由于劳动关系而引发的，都可以提起劳动仲裁。具体提交什么证据应该根据争议的不同而改变
2022.06.06 508 -
劳动仲裁需要准备什么资料劳动者在申请劳动仲裁时候，需要提交书面仲裁申请和证明劳动关系的证据。而仲裁申请书应包含劳动者的信息、用人单位的信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源等。
2020.07.30 128 -
劳动仲裁需要准备什么资料劳动仲裁需要准备材料如下：劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人
2022.06.17 608
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劳动仲裁需要什么材料，劳动仲裁需要提交哪些材料，要准备哪些证据
申请劳动仲裁应当提交以下材料：申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交
2022-01-24 15,340 -
劳动仲裁需要准备哪些资料
当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应用钢笔或签字笔书写，并应载明下列事项： 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务
2022-01-21 15,340 -
劳动仲裁需要准备哪些资料?
1，职工提出书面辞职一个月内，或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续 2，职工和上级主管或者人事部门办理交接手续，填写工作交接清单 3，计算职工工资、社保工龄补偿等相关福利，以及是否有因职工原因
2022-03-27 15,340 -
劳动仲裁需要准备哪些资料？
1，职工提出书面辞职一个月内，或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续 2，职工和上级主管或者人事部门办理交接手续，填写工作交接清单 3，计算职工工资、社保工龄补偿等相关福利，以及是否有因职工原因
2022-04-02 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,621 2022.05.11 -
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,432 2022.05.11 -
01:07
工伤仲裁需要准备什么材料工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种，分别是： 1、申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明；申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情
1,063 2022.09.09
