在派遣单位上班期间发生工伤如何索赔
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劳务派遣职工发生工伤劳务派遣单位负责，双方约定用工单位负责的，从其约定。劳务派遣职工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
在两个单位上班发生工伤处理如下：借调另一个单位的员工，原用人单位应当承担工伤保险责任；同时在两个单位工作，由受伤时工作的单位依法承担工伤保险责任。
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2020.07.14 134 -
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2020.08.11 140
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2022-04-04 15,340 -
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14,769 2022.07.12 -
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,573 2022.05.11 -
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771 2022.06.22
