在工厂被人打被群殴怎么办
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建议报警处理，由公-安机-关依据治安管理处罚法处行政处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘-留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘-留，可以并处1000元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘-留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘-留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐-吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽-谤他人的；（三）捏造事实诬-告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴-打或者打击报复的；（五）多次发送淫-秽、侮辱、恐-吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷-窥、偷-拍、窃-听、散布他人隐私的。
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被一群人殴打，受害者需要想办法立刻报警。报警后，民警会把现场将现场人员，包括受害方和实施殴打行为的一方，带回派出所处理。民警根据调查的具体情况，制作相关笔录，判断构成违法还是刑事犯罪。尚不构成刑事责任的，会给予警告批评教育后释放，打人造成了伤情的，可以依法予以行政拘留。受害人可以要求给予损害赔偿。构成刑事犯罪的，应当转为刑事案件立案侦查，追究相应的刑事责任。
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被人群殴怎么判涉嫌故意伤害罪，提起刑事附带民事诉讼，要求涉案人员共同承担物质损失赔偿责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或
2020.08.04 178 -
喝酒打人反被群殴怎么处理喝酒打人反被群殴的处理：要依据打架造成的后果来认定，不构成犯罪的情况下可以安治安管理办法处理或者协商解决，如果构成犯罪要看对方是否构成正当防卫。
2020.08.31 190 -
在工厂被同事打了怎么办？报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处
2020.02.28 347
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在工厂里被群殴怎么办
建议报警处理，由公-安机-关依据治安管理处罚法处行政处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘-留，可以并处500元以下罚款；情节较重
2022-03-13 15,340 -
在工地被群殴怎么办？
及时报警。你好，报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同
2022-02-19 15,340 -
打架被群殴怎么办
1、建议及时报警，追究其法律责任，由公安机关依据治安管理处罚法处行政处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 2、《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下
2022-02-07 15,340 -
在群里被群殴了怎么办
1、建议及时报警，追究其法律责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。r 2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的
2022-02-25 15,340
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被工厂拖欠工资怎么办根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当被工厂拖欠工资时，员工一般有下列几种解决方法：第一，与厂方协商解决。第二，在协商不成，或者达成和解协议后仍不履行的，员工可以向调解组织申请调解。第三，如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁
1,355 2022.04.17 -
01:02
被群殴还手致死犯法吗被群殴还手致死犯法。被群殴还手致死，触犯了刑法，涉嫌聚众斗殴罪。聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重的，对首要分子和其他积极参加的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年
1,864 2022.04.17 -
01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
8,128 2022.04.17
