劳动者有哪些情况可以解除劳动合同？
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据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。
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男朋友不听话，是不可以打的。法律明确规定，殴打他人是违法行为，女朋友殴打男朋友未造成轻伤的，不构成犯罪，属于违反治安管理规定，会被公安机关处拘留、罚款；造成轻伤以上的，涉嫌构成故意伤害罪，公安机关应当立案侦查，侦查终结后，再由人民检察院决定提起公诉，最后再由人民法院追究女朋友的刑事责任。
可以，手机通话监听是公安机关技术侦查的措施之一，技术侦查措施的适用对象范围是犯罪嫌疑人、被告人以及与犯罪活动直接关联的人员，对除此之外的人员的手机通话监听是非法的。
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领养的孩子不听话怎么办具体可通过以下两种方式处理： (一)依当事人的协议而解除协议解除收养的条件是：①须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可养子女尚未成年时，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有
2021.02.28 596 -
多大的案件需要监听电话监听电话不是看案件的大小，而是看案件的类型。根据法律的相关规定，主要包括以下五种： 一、是危害国家安全类的。 二、有商业间谍行为的。 三、经检察院批准的反贪污渎职。 四、重大刑事安全。 五、经过人民检察院批准的取证需要。
2020.06.28 3,132 -
多大的案件才会监听电话以下案件公安机关在立案后会监听电话： 一、是危害国家安全类的。 二、有商业间谍行为的。 三、经检察院批准的反贪污渎职。 四、重大刑事安全。 五、经过人民检察院批准的取证需要。
2020.09.15 16,003
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他拿着我的裸照，威胁我说我不听话，就把照片发给我的朋友
找律师帮你不要大意这种事可大可小要谨慎处理
2022-10-22 15,340 -
赖着不走不听话离婚算是犯法吗
1、违法。 2、如果双方在离婚时，已经确定了房产的居住或者使用权。那么另一方不离家的行为，明显是不履行离婚协议或者法院判决。当事人可以采取诉讼的方式解决。 3、对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财
2022-11-09 15,340 -
老公骂我不听我当着他的面骂他怎么办？
离婚的方式有两种，一是协议离婚，二是诉讼离婚。建议您先和对方协商，就是否离婚和财产分割、子女抚养权问题进行确定，签署离婚协议到民政局办理登记手续就可以了。协商不成您可以起诉离婚，关于孩子抚养权，一般两
2022-07-13 15,340 -
听喇叭听话违法吗？
如不扰乱公共秩序，不损害他人利益，一般不属于违法行为。如有扰乱公共秩序，将违反治安管理处罚。根据《治安管理处罚》，第二十三条有下列行为之一的，处以警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日
2021-10-28 15,340
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01:07
听证费用由谁承担行政处罚举行听证，当事人不承担行政机关组织听证的费用。当事人不承担听证费用，是指行政机关为组织听证所支付的费用，如租用场地等费用。不包括当事人聘请律师、取得证据等个人所应支付的费用。因此听证费用需要让行政机关承担。听证会又称可以被叫作公证会
2,579 2022.04.17 -
01:12
怎么申请法院旁听申请法院旁听的程序如下：1、打开手机的主屏幕上的微信，在微信软件里点击搜一搜；2、在搜一搜里输入法院旁听预约，这里以湖北法院为例；3、在湖北法院公众号界面，点击菜单里的法院旁听预约，完成信息登记即可预约。一般情况下，法院旁听是不需要写申请书
22,550 2022.06.22 -
00:59
出轨的话离婚怎么判首先并不是出轨，法院就会判决离婚。法院判决夫妻离婚的标准是看夫妻感情是否确已破裂，无法继续生活。如果达到了与他人同居或者是重婚的程度，那么法院调解无效的，应当准予离婚。但是如果只是一般的出轨行为，法院不一定会判决双方离婚。如果法院判决离婚的
1,005 2022.04.17
