犯罪嫌疑人控告双倍工资的法律规定
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双倍工资的法律规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，自应当订立无固定期限劳动合同之日起。
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双倍工资的法律规定?双倍工资规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不
2020.07.20 204 -
会见犯罪嫌疑人的法律规定辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。 辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应
2020.01.04 195 -
律师会见犯罪嫌疑人的法律规定？律师会见犯罪嫌疑人的规定： 1、辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信； 2、辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
2020.08.01 198
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控告双倍工资的法律依据
按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理
2022-03-21 15,340 -
控告的话双倍工资法律咋判
按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理
2022-04-04 15,340 -
犯罪嫌疑人有权控告被告人吗
诉讼参与人对于审判人员等公职人员侵犯公民诉讼权利和人身侮辱的行为，有权提出控告。对于侦查人员或检察人员侵犯犯罪嫌疑人诉讼权利或有人身侮辱的行为，以及刑讯逼供的行为，犯罪嫌疑人有提出控告的权利。
2022-11-03 15,340 -
控告人双倍工资有哪些法律依据？
按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理
2022-04-04 15,340
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01:46
律师会见犯罪嫌疑人有哪些规定犯罪嫌疑人被公安机关拘留、逮捕后，自案件立案侦查、审查起诉直到审判阶段，犯罪嫌疑人及其近亲属都可以委托律师为犯罪嫌疑人进行辩护。律所接受犯罪嫌疑人或其近亲属委托后，辩护律师即可持三证前往看守所要求会见犯罪嫌疑人。三证是指律师执业证、律师事务
1,588 2022.04.17 -
01:46
犯罪嫌疑人和被告人的区别犯罪嫌疑人和被告人有三点区别，具体如下： 1、犯罪嫌疑人和被告人都是在刑事诉讼中被刑事追诉的人，二者的区别在于犯罪嫌疑人只存在于公诉案件的侦查阶段和审查起诉阶段，而被告人则既存在于公诉案件也存在于自诉案件，并且都是存在于审判阶段。 2、犯罪
1,094 2023.01.04 -
01:03
犯罪嫌疑人家属请律师有哪些问题犯罪嫌疑人家属请律师有以下问题： 1、犯罪嫌疑人家属请律师，会要求律师了解犯罪嫌疑人的罪名； 2、犯罪嫌疑人家属请律师，会要求律师分析犯罪嫌疑人的犯罪行为的大致量刑区间； 3、犯罪嫌疑人家属请律师，会询问能否办理取保候审； 4、其他相关问题
844 2022.10.03
