为什么离职要等仲裁结束的时候才能走
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劳动仲裁裁决庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 但是,还需要注意以下事项: 1、仲裁庭作出裁决前应当先行调解,调解成功的制作调解书,双方按调解书履行就不需要再作出裁决,裁决前调解没有时间限制。 2、劳动争议案情复杂,仲裁裁决需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期,但不得超过十五日。 3、仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。对先行裁决不服的,可以想人民法院起诉。
劳动仲裁的结束时间是:应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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