旷工我公司要求离职钱还能要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁和劳动诉讼,通过法律保障自己的合法权益。
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以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
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离职公司发多工资能要回来吗
离职公司多发工资能要回来。员工辞职后,发现用人单位多发一个月工资的,员工可以了解情况来确定,如用人单位计算错误的,员工应当退还用人单位。如是用人单位给员工发放的补偿的,员工可以接受。没有合法依据多领取用人单位工资的,属于不当得利,应当退还用
2022.06.17 2,215 -
投资公司的钱还能要回来吗?
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2020.01.21 565
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公司如果要求离职,员工的钱还能要回来吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经
2022-04-24 15,340 -
员工要求离职公司不批下来钱能要回来吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经
2022-04-28 15,340 -
员工要求离职,公司要求赔偿能要回来吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经
2022-04-12 15,340 -
公司欠员工辞职钱还能要回来吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经
2022-04-21 15,340
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01:02
10年的钱还能要回来吗
已经过了十年的欠款是否还能要回,需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下,要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效,如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权,将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出,法院不能主动释明,因此原告
5,445 2022.05.26 -
00:59
老公给小三的钱还能要回来吗
男方如果给小三的钱,属于夫妻的共同财产,女方就有权要求返还。因为根据我国法律的相关规定,男方给小三的钱,如果属于夫妻的共同财产,男方的行为就属于擅自处分夫妻共同财产。女方有权要求小三返还,如果小三不返还,与其协商也无法达成一致,女方可向法院
4,185 2022.05.11 -
01:01
老公自愿给小三钱还能要回来吗
对于老公自愿给小三的钱是否能要回来,要具体问题具体分析: 1、对于非因日常生活需要,对夫妻共同财产做重要处理决定的,夫妻双方应当平等协商,取得一致意见; 2、老公自愿给小三钱,违反了公序良俗原则,第三者取得钱款也不是善意有偿取得,而是丈夫非
20,056 2022.10.07