是否签劳动合同会坐牢?
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签了劳动合同自离不会坐牢。签订劳动合同离开的,劳动者未依法解除合同的,单位不仅不给予经济补偿,造成损失的,应承担赔偿责任。劳动者违反解除劳动合同的保密义务,给单位造成损失的,应承担赔偿责任。
签订阴阳合同目的就是逃避纳税这一法定义务,逃税数额较大的可能会涉嫌刑事责任。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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阴阳合同签了是否会坐牢
如果是为了逃避纳税,签了阴阳合同,且逃税数额较大的可能会坐牢。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,构成逃税罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2020.06.13 99 -
签了阴阳合同是否会坐牢
签了阴阳合同不会坐牢。大小合同实际上是人们日常所说的阴阳合同:交易双方签订两份不同金额的合同,一份较小的阳合同用于向主管机关登记纳税;另一份金额较高的负合同实际上约定了双方的交易价格,并且彼此保密,目的是逃避纳税的法务。根据《中华人民共和国
2022.04.14 428 -
合同诈骗罪是否会坐牢?
合同欺诈一般不会坐牢,但是如果存在利用合同诈骗,构成合同诈骗罪,会坐牢。如数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2021.02.27 193
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学员签劳务合同是否会坐牢
1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-03-30 15,340 -
签了劳动合同后会不会坐牢
签订了劳动合同和擅自离职不属于犯罪行为,因此签订了劳动合同后擅自离职不会去坐牢。但是擅自离职的,用人单位有权解除劳动合同,不但不给经济补偿金,还可依据《劳动合同法》第九十条的规定,给单位造成损失的要承
2022-11-09 15,340 -
签劳动合同自离会坐牢吗
签订了劳动合同和擅自离职不属于犯罪行为,因此签订了劳动合同后擅自离职不会去坐牢。但是擅自离职的,用人单位有权解除劳动合同,不但不给经济补偿金,还可依据《劳动合同法》第九十条的规定,给单位造成损失的要承
2022-12-10 15,340 -
签了劳动合同自离会坐牢吗
签订了劳动合同和擅自离职不属于犯罪行为,因此签订了劳动合同后擅自离职不会去坐牢。但是擅自离职的,用人单位有权解除劳动合同,不但不给经济补偿金,还可依据《劳动合同法》第九十条的规定,给单位造成损失的要承
2022-07-01 15,340
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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,466 2022.04.15 -
01:07
小额借款合同纠纷会坐牢吗
小额借款合同纠纷是民间借贷合同纠纷,属于民事纠纷,一般不涉嫌刑事责任,即不会坐牢。因为小额借款合同纠纷被起诉的,债务人如果不能履行生效判决的,债权人可以向法院申请强制执行。法院会根据债权人提供的财产线索,拍卖、变卖债务人的财产以偿还债权人的
1,236 2022.04.17 -
01:20
金融借款合同纠纷会坐牢吗
要先明确金融类借款合同纠纷案件的性质,如果只是普通的民事借款纠纷,那么其适用的民事方面法律,而民事法律只是争对民事法律关系进行处理,不会涉及刑事责任也就不会坐牢。但是有一种情况需要特别注意,在法院民事判决生效后,有能力执行法院判决而逃避执行
2,028 2022.04.17