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劳动合同没有约定工资能认定吗?

2023-10-06 18:38

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2023-10-06回复

劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

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