在单位没签劳动合同辞职老板不给工资怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果老板不给工资,可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
劳动者在没签劳动合同时辞职,如果老板不给工资的,可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。
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没有签劳动合同辞职老板不给工资怎么办
没签劳动合同辞职老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,投诉后劳动监察部门后责令单位支付拖欠的工作;如果单位逾期不支付的,会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申
2020.09.08 198 -
没签劳动合同辞职单位不给工资怎么办?
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法如下:首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证
2020.08.25 138 -
单位没签劳动合同辞职不给工资怎么办
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法如下: 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等
2020.11.13 236
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没有签劳动合同, 辞职老板不给工资, 怎么办
劳动者没有与用人单位签订劳动合同,并且劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的
2022-04-01 15,340 -
没有签劳动合同辞职老板不给工资怎么办
可以。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,
2022-05-02 15,340 -
没签劳动合同,辞职后老板不给工资怎么办
根据《劳动合同法》的规定,您可以申请仲裁,请求支付您08年5月至今双倍的工资并鉴定劳动合同,同时有权要求公司为您办理社会保险。电子考勤卡、报销费用票据、银行卡明细与借款单据、买卖合同复印件及工友的证言
2022-05-10 15,340 -
没签订劳动合同辞职老板不给工资怎么办
单位不及时给付工资的行为肯定是违法的,你在与对方沟通无效的情况下,可以向法院起诉解决,如果没有劳动合同,可以提供其他能够证明劳动关系存在的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社
2022-03-29 15,340
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00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
3,642 2022.05.11 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
4,236 2022.05.11 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办
单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者
8,502 2022.04.15