劳动合同实际履行未超过一个月可以解除吗？
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未实际履行的合同，如已经依法成立，可以解除。 根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同未履行，另一方可以解除合同。若解除合同是当事人协商一致，或约定的解除条件成就，或者合同出现了法定解除合同的任一情形，均可以就此解除。
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合同并未实际履行能解除吗合同并未实际履行能解除。双方协商一致或者出现法定以及约定的解除合同的情形的就可以解除合同。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。
2021.03.08 133 -
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合同实际履行完毕可以解除吗合同实际履行完毕不可以解除。依法订立的合同自成立起具有法律效力，当事人按照约定实际履行完毕后，该合同的权利义务关系终止，当事人无需再进行解除。
2021.04.23 306
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未实际履行的合同可以解除吗
依据我国相关法律的规定，未实际履行的合同能不能解除，要依据具体的情况而定，如果双方协商一致的，可以解除合同，出现法定情形的，也可以解除合同。 《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。
2022-12-02 15,340 -
未实际履行合同的可以解除合同吗
成立的合同并未实际履行可以解除合同。 根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条，有下
2023-05-08 15,340 -
如果未实际履行合同可以解除吗
成立的合同并未实际履行可以解除合同。 根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条，有下
2023-01-10 15,340 -
实际未履行的劳动合同能否解除?
(1)亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同，即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行，劳动合同
2022-08-16 15,340
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01:14
合同无法履行可以解除吗当合同在法律上或事实上已经无法履行，或者继续履行合同对一方当事人明显不公平时，当事人可以解除合同。因为上述原因解除合同的，如果存在违约方，则守约方有权要求违约方承担违约责任，如果上述原因是由于不可抗力、情势变更造成的，则合同双方应互不追究责
1,428 2022.04.17 -
01:17
合同无效但已实际履行如何解决合同被宣告无效，但是当事人已经实际履行合同约定的义务的话，当事人可以请求对方予以返还，没有办法返还的话，还可以要求对方予以折价补偿。具体来说，合同被宣告无效之后，自始不能够发生法律约束力。因此，如果当事人已经交付对方财产的话，可以要求对方返
2,588 2022.05.11 -
01:15
什么是实际履行什么是实际履行 实际履行又被称为“实物履行”。 在经济合同中，应该贯彻实物履行原则，即合同所规定的标的必须要履行，一般不可以用其他财物进行替代。只有在合同的实际履行，成为不必要或者不可能的时候，例如履行时间已经过期或者标的物已经灭失，实际履
1,575 2022.04.15
