上班途中发生车祸可以享受工伤待遇吗?
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第一、属于交通事故与工伤竞合,你可以两方面同时进行; 第二、交通事故,由于是车上人员,对事故发生不存在过错,不承担责任,车辆为公司车辆且承担事故全部责任,需要对你承担民事赔偿责任; 第三、工伤,你正常出差属于工伤,可要求用人单位申请工伤认定,认定为工伤之后,进行劳动能力鉴定(伤残鉴定),按照工伤等级享受工伤待遇; 第四、工伤与交通事故竞合,浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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上班途中发生车祸是工伤吗
上班途中发生车祸不一定算工伤,满足下列条件才算工伤,如果不能满足下列条件则不认定为工伤: 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的上班时间。 如果不符合上述条件的,则上班途中被撞上不算工伤。 如果最终
2020.09.12 119 -
上班途中发生车祸是工伤吗?
上班途中发生车祸,若是到非本人主要责任的,可以认定为工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
2020.02.18 116 -
上班路途中发生车祸算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。
2020.08.24 131
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上班途中发生交通事故, 可以享受工伤待遇吗?
一、交通事故工伤有哪些待遇1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的
2022-03-06 15,340 -
上下班途中发生车祸因时效过期,还可以享受待遇吗?
是否在交通事故发生之日起一年以内,申请工伤认定如果超过该申请时限,将无法享受工伤待遇。
2022-10-26 15,340 -
上班途中遭遇车祸,能否享受工伤保险待遇,出车祸后还能享受工伤?
可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。职工上班途中遭遇车祸,本人不负主要责任的,根据工伤保险条例第十四条(六)款规定,应当认定为工伤。根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职
2022-01-24 15,340 -
上班路上出车祸可以享受工伤待遇吗?
这样的车祸,有明确的侵害人,不属于工伤。因此而造成的误工损失,可以要求侵害人赔偿。对方已赔付,应当认为误工损失也包含在内。如果对赔付不满意,还可以与侵害人继续协商。
2022-10-19 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,571 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,678 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,262 2022.04.15