工伤保险怎么报销范围
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发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等）以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。之后医疗终结伤情稳定可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级以及申请停工留薪期确定停工留薪期间，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由用人单位支付。其他工伤赔偿待遇根据伤残等级以及受伤前十二个月平均工资确定具体金额。如有社保则由社保资金按参保工资支付一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金，如实际工资高于参保工资，与实际工资差额部分由用人单位支付，另外如解除劳动关系还可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金，没有社保则全部工伤待遇由用人单位支付，协商赔偿不成可以申请劳动仲裁。
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工伤费用报销范围：治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。
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工伤保险的报销范围?工伤保险的报销范围如下： 1.工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊或急诊、住院的医疗费用。 2.工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊或急诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的
2020.06.01 177 -
工伤医疗保险报销范围工伤医疗费用报销范围包括符合工伤保险诊疗的项目目录、工伤保险的药品目录以及工伤保险的住院服务的标准。员工因为工作而遭受到事故的伤害或者是患上了职业病需要进行治疗的，享受工伤的医疗待遇。治疗工伤所需要的费用如符合工伤保险的诊疗项目目录、工伤保
2020.01.13 541 -
工伤保险住院报销范围工伤保险住院报销范围包括医疗费及住院费。具体为工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的和工伤相关的门诊和住院的医疗费用；工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的和工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用，即工伤发生当日的门
2022.04.15 1,514
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工伤保险怎么报销范围
根据你的描述，如果你是在一家公司工作，那么在工作时间因工作原因受伤，这属于工伤，你应当在受伤之日起，一年内向人社局进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后是工伤待遇赔偿。 如果排除工伤，那么可能存在的
2022-04-05 15,340 -
工伤保险报销范围
工作人员受到事故伤害后，工作单位在第一时间的电话通知或3天内书面向工作经营机构报告，填写了《工作人员就诊申请书》的报告经营机构。以下劳动力鉴定中心（以下简称市劳动力鉴定中心）认可的工作医疗期间，康复期
2021-10-23 15,340 -
工伤保险报销范围
清算方法和要求如下：1、通常经过工作认证、工作费用清算、残疾认证等手续，工作认证时填写工作认证申请书，提供初诊证明书、工作人员身份证等资料，建议向当地工作部门收到申请书和资料说明书。2、在工作医疗过程
2021-10-23 15,340 -
工伤保险报销范围
根据我国法律，工伤保险费用的报销主要包括：医疗费用、住院期间的伙食费用、外地就医的交通费用、需要设备的设备费用、残疾设备的辅助费用、一次性残疾补助金等。
2021-11-19 15,340
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00:55
男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,040 2022.05.11 -
00:56
社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,763 2022.05.11 -
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工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,777 2022.04.17
