被拖欠员工工资怎么办？
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支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位拖欠工资的，劳动者可按照以下方式处理： 1、劳动者与用人单位协商处理，要求支付拖欠的工资； 2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位支付相应工资； 3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 4、劳动者对仲裁裁决不服，或者劳动争议仲裁委员会逾期未处理的，可以向法院提起诉讼，要求支付相应工资； 5、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。
要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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拖欠员工工资怎么办拖欠员工工资可以通过以下办法处理：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下
2022.11.07 287 -
员工拖欠工资怎么办员工被克扣拖欠工资的，应该采取找当地的劳动保障行政部门投诉、找调解组织来调解、找劳动争议仲裁委员会来依法作出仲裁裁决等方式来处理。单位不得克扣或者无故拖欠工资。
2020.11.24 174 -
被拖欠工资员工怎么做公司拖欠工资员工可以采取以下方法： 1、和单位进行协商解决； 2、到劳动监察部门投诉举报； 3、申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 4、向法院起诉。对仲裁结果不服
2022.09.30 184
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员工工资被拖欠怎么办
用人单位拖欠工资怎么办？ 你好，与用人单位协商不成的可以采取以下措施： ●可以到各当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（六）用人单位支付
2022-04-05 15,340 -
员工被拖欠工资怎么办？
一、与单位协商被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规，做好充分的理论准备，这样协商的成功
2022-04-28 15,340 -
员工被拖欠工资怎么办?
1、向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动争议仲裁调解法》第十六条，用人单位向劳动者出具工资欠条或者达成支付协议，未按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付
2021-11-12 15,340 -
员工被拖欠工资怎么办
用人单位未及时支付劳动合同约定的工资、加班工资等劳动报酬的，劳动者可以依法单方面终止劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿 ，用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动者劳动报酬，
2021-12-29 15,340
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员工被拖欠工资怎么办员工被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关
1,727 2022.05.11 -
01:02
拖欠员工工资怎么办拖欠员工工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，
590 2022.05.18 -
01:13
员工工资拖欠怎么办员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,216 2022.04.17
