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解除劳动合同当月有工资么员工在解除劳动合同的当月一般是有工资的，用人单位应当在解约时一次性为其结清工资，而工资的数额就按照劳动合同的约定和员工当月实际出勤的天数来进行计算。
2020.12.09 192 -
工伤后解除劳动合同的补偿包括什么工伤后职工如果被鉴定为五至十级伤残，解除劳动合同的补助包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用；如果符合职工依法单方面解约等情形的，还可以获得经济补偿金。
2020.05.02 94 -
社保解除劳动合同怎么解除1、解除劳动关系人员凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理
2020.05.10 426
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解除劳动合同补偿金中月工资包括社会保险吗
解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收
2023-02-13 15,340 -
解除劳动合同的月工资包括哪些
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 依据《中华人民共和国劳动法》规定如下： 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特
2022-05-31 15,340 -
劳动合同工资包括社保吗
一般在劳动合同里面是要写明工资福利、保险待遇等问题的，但是有很多劳动者不明白工资和社保是否一起的，那么劳动合同工资包括社保吗：起诉工资里面不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定
2023-04-03 15,340 -
解除劳动合同赔偿金月工资工资包括哪些
包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
2022-11-04 15,340
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解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,462 2022.04.17 -
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怎样写解除劳动合同写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
1,264 2023.01.04 -
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
1,244 2022.05.13
