工伤赔偿和医疗费用相关规定有哪些
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员工发生工伤时，由社保支付医疗费等，用人单位则支付停工留薪期间的工资。 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。 一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
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医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿。
医疗赔偿费用有治疗费、医药费、挂号费、检查费、住院费、医疗机构护理等费用。医疗事故赔偿的医疗费应当凭据支付，不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，当事人可以请求继续支付医疗费。
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医疗赔偿费用有哪些医疗赔偿费用有住院费、检查费、治疗费、医药费、挂号费、医疗机构护理等费用。医疗事故赔偿的医疗费应当凭据支付，不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，当事人可以请求继续支付医疗费。
2020.03.10 119 -
赔偿医疗费用都有哪些赔偿医疗费用都有治疗费、医药费、挂号费、住院费、检查费、医疗机构护理费等。法律规定，医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。
2020.08.10 103 -
工伤赔偿医疗费包括哪些工伤赔偿的医疗费包括：劳动者治疗工伤时所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，例如药品费用、住院费、治疗费等。
2020.12.22 152
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医疗纠纷赔偿相关规定有哪些？
1、结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 2、在解决医疗事故赔偿时（即结案时），对患者尚未发生的续医费不能以一次性结算的方式予以给付。 3、是否需要继续治疗，应以专家鉴定组在《医疗事故技术
2022-07-07 15,340 -
关于工伤医疗费相关规定
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2021-07-13 15,340 -
二次医疗误工费有哪些相关规定？
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定所使用的前提为原告因伤致残持续误工，此时原告的误工损失，实际上就是原告丧失或者部分丧失劳动能力造成的损失，这与伤残赔偿
2022-08-05 15,340 -
工伤医疗费用报销相关法律规定
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2022-07-17 15,340
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01:01
工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,515 2022.04.17 -
00:55
工伤赔偿有些什么费用工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的，还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助
530 2022.04.25 -
01:16
医疗事故有哪些赔偿根据我国法律的相关规定，应当判断该行为是否是医务人员在医务活动中，因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，是不是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。医疗事故的赔偿包括有：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾
1,292 2021.04.25
