您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同应该怎样签才有效?

劳动合同应该怎样签才有效?

2022-07-21 09:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-07-21回复

劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在签约单位合法协议时,要认真审查企业是否经工商部门登记注册,企业登记有效期。否则签订的合同无效。劳动合同应当依法订立,只有具有法定主体、法定内容、法定形式和法定程序的劳动合同才能产生法律效力。非法劳动合同是无效合同,不受法律的承认和保护。在劳动合同订立过程中,合同双方地位平等。只有实现平等地位,劳动合同才能公平订立。

宁飞龙律师

北京市盈科(苏州)律师事务所

合同有效条件:真实意思表示;不违法;具有相应的民事行为能力;合同约定的事项可以实现。

律师普法更多>>
  • 租房合同应该怎样签才合法有效
    租房合同应该怎样签才合法有效

    依法签订的租房合同合法,即合同的签约人需具有相应的民事行为能力;意思表示要真实;以及租房合同的内容要合法、不违背公序良俗;合同的条款要公平合理。

    2021.04.03 218
  • 劳动合同应该怎么样签?
    劳动合同应该怎么样签?

    劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    2020.07.13 122
  • 合同应该怎么签才有效
    合同应该怎么签才有效

    首先签订合同必须要符合合同成立的要件和合同生效的要件: 合同成立要件 (1)当事人意思表示须一致,即合意,这是合同成立的根本要件。 (2)合意则须有两个或两个以上的当事人。 (3)当事人的意思表示须以订立合同的为目的。 合同生效的一般要件是

    2021.01.24 185
专业问答更多>>
  • 怎样签劳动合同才有效

    签劳动合同怎么签才是正规的有效的。1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

    2022-04-09 15,340
  • 劳动合同怎样签才有效

    (一)必须提前三十日书面申请。不燃没有解除劳动关系。(二)只要有合同,以及实际存在劳动关系,那么合同就是有效的。(三)合同部分条款不合法不影响整个合同。(四)能否提供劳动局要回,这个我们律师不能够打包

    2022-04-10 15,340
  • 电子合同应该怎样签才有效

    电子合同需具备,当事人双方的姓名或名称、住所等基本信息;合同的标的;价款或者报酬;履行期限、地点和方式等条款。并且当事人具有相应的民事行为能力,意思表示真实的,才有效。

    2022-06-08 15,340
  • 劳动合同怎样签才算有效

    有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人

    2022-04-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签订劳动合同应该怎么赔偿 01:10
    没有签订劳动合同应该怎么赔偿

    没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

    4,529 2022.05.11
  • 劳动合同怎么写才有效 01:02
    劳动合同怎么写才有效

    劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指,除法律法规有特殊规定的职业外,劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织,或者

    990 2022.05.11
  • 合同怎样签才有法律效力 01:13
    合同怎样签才有法律效力

    想要让合同具有法律效力,必须满足以下的条件:首先,签订合同的当事人必须具有相应的民事行为能力。换句话说,无民事行为能力人签订的合同必然属于无效的合同。而限制民事行为能力人签订的合同,则需要分情况来讨论。其次,合同双方当事人的意思表示,必须属

    588 2022.05.23
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?