今年违反劳动法最新补偿标准怎么规定的
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违反劳动法的赔偿标准如下：经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月；劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金。
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2020.10.30 142 -
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2020.07.01 243 -
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2022-10-06 15,340 -
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2022-04-05 15,340 -
定西今年征地最新补偿新标准是多少
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2022-11-11 15,340
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9,502 2021.04.25 -
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2,957 2022.04.17 -
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抚养费标准2020年最新规定根据相关法律的规定，抚养费的具体数额总体由父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等因素共同决定。相关司法解释规定，抚养费的数额标准主要有以下三点：1、若当事人有固定收入，抚养费可按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有两个或者两个以
2,663 2022.04.17
