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工厂倒闭工资怎么办

2023-02-10 20:46

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2023-02-10回复

依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的,即使工厂因为经营不善而倒闭,也应该支付您应得的工资。

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厂子破产在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

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