工地工伤误工费怎么算
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1、你找对方在工地打工,你跟工人之间属于雇佣关系;2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、所以,对方工作中受伤,雇主是需要承担责任的,对方可以要求你赔偿;4、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,计算标准如下:一、医疗费包括医药费与诊疗费以及医疗机构出具的其他费用单据确定的费用。二、误工费误工费是指受害人实际减少的收入,主要包括以下三种情况。三、护理费四、交通费交通费包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用,但交通费凭证应与就医地点、时间、人数、次数相符。五、住院伙食补助费住院伙食补助费一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定六、营养费如果医嘱需要加强营养的,应补偿受害方营养费。七、残疾辅助器具费如果医嘱需要购买残疾辅助器具的,应赔偿受害方残疾器具费。八、残疾赔偿金残疾赔偿金是依据伤残等级计算的,伤残等级分1-10级,按受诉法院所在地上一年度职工平均工资计算,最多赔偿20年,伤残等级每降低一级,赔偿金相应减少10%。5、所以,对方可以要求你承担医疗费、误工费、护理费等费用,如果构成伤残,还可以按照等级主张伤残赔偿金。
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职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
工地工伤误工费的计算方法:受害人如果有固定收入,就按照受害人实际减少的收入计算。被害人如果无固定收入,就按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能证明其近三年平均收入的,也可以参照法院所在地,同行业或者类似行业从业人员的平均工资来进行计算。
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工地受伤,误工费怎么算?
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2020.09.01 330 -
工地受伤误工费怎么算
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2020.03.11 682 -
工地受伤怎么算误工费
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2020.11.25 185
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工地工伤误工费怎么计算?
工地工伤误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;没有固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年的平均收入水平:误工费=误工时间(天
2021-11-07 15,340 -
工地受伤误工费怎么算
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2022-01-21 15,340 -
工地受伤误工费怎么算?
如果对方不能证明误工损失,则您可拒绝支付。 以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见,!烦请来时提前预约! 祝您一切顺利,事情得到圆满解决。
2022-03-22 15,340 -
工地受伤了误工费怎么算
,首先,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 其次,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 最后,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:受害人有固定收
2022-03-19 15,340
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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,872 2022.05.11 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,398 2022.05.11 -
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工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
3,099 2022.04.15