劳动合同法的规定什么时候可以辞职
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。
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用别人的曲子自己填词,备注出处后就不侵权,否则造成侵权。虽然填词行为作为一种改编的行为受改编权的控制,但只要未发表填词后的作品或者未对其进行后续利用(包括商业的或者非商业的使用),那么填词的行为就可以构成为个人学习、研究的合理使用而不构成侵权。当然,如果音乐作者已经声明了禁止对其作品进行填词或者二次创作,那么填词的行为就不能受到合理使用的保护,仍然构成侵权。
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歌曲是否有版权
歌曲有版权,版权即著作权,是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利(包括财产权、人身权。版权是知识产权的一种类型,它是由自然科学、社会科学以及文学、音乐、戏剧、绘画、雕塑、摄影和电影摄影等方面的作品组成。
2020.07.16 308 -
翻唱歌曲侵权吗
算侵权。但仅限翻唱人出于盈利目的,且未经著作权人许可,进行翻唱的情形。如果翻唱人仅是为了教学、个人欣赏等非盈利目的,且注明了作者的,未经著作权人许可,不认为侵犯著作权。
2020.07.06 1,110 -
歌曲改编侵权吗
一般来说,如果歌曲的版权人同意进行改编和翻译歌曲,此时不构成对他人的侵权行为。如果没有得到别人的同意,那就是侵权。根据有关法律、法规的规定,改编、翻译、注释、整理作品的著作权由改编、翻译、注释、整理人享有,但是行使著作权不可以侵犯到原作品的
2022.05.11 5,324
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网络视频就像歌曲是不是法律的冲突
法律,网上的视频,歌曲,和知识产权冲突吗……可以说不冲突。网络是公开的信息平台,放在网上,就是让大家欣赏享受的。关键是要合法欣赏享受,如果下载,用于经济目的---盈利,就是侵权了,应当承担相应的法律责
2022-10-25 15,340 -
歌曲有版权吗
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2022-05-14 15,340 -
歌曲需要版权吗?
版权是属于法定的,无论是否进行版权登记,作者是都拥有作品的版权,所以歌曲没有强制要求登记版权。 《作品自愿登记办法》 第二条作品实行自愿登记。作品不论是否登记,作者或其他著作权人依法取得的著作权不受影
2023-02-19 15,340 -
翻唱歌曲侵权吗
属于侵权。根据法律规定,合作作品的著作权由所有作者共同享有,并由合作作者协商一致行使,除非有正当理由,不然任何一方不能妨碍他方行使除转让以外的著作权。 《著作权法实施条例》第九条合作作品不可以分割使用
2022-03-19 15,340
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网络翻唱歌曲侵权吗
根据《著作权法》的相关规定,网络翻唱别人的歌曲,未向公众收取费用,也未向表演者支付报酬的,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬。但是未取得授权而使用别人的歌曲参加商业比赛等用于商业用途就涉及侵权。《著作权法》第四十八条规定,未经著作权人许可
1,881 2022.04.17 -
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用别人照片做头像算不算侵犯肖像权
用别人照片做头像,不算侵犯肖像权。只要没有用别人的照片当头像,并且没有营利的,那么就不算是侵犯肖像权。公民享有肖像权,没有经过本人同意,不能以营利为目的使用公民的肖像。由此可见,构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意
6,314 2022.05.11 -
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倒卖曲马多一百盒判多少年
曲马多被列为国家二级精神类管制药品,是一种鸦片类药物。贩卖曲马多是按贩卖毒品追究刑事责任,具体量刑要看详细案情和证据。走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死
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