工伤理赔基本流程
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工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。 法律参考： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
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工伤索赔的基本流程： 1、用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 2、如果单位不申请的话，员工自己申请工伤认定； 3、劳动局做出工伤认定决定，劳动者做劳动能力鉴定； 4、凭工伤认定申请工伤待遇。
申报工伤理赔的基本程序：1、事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定；2、经工伤认定，治疗伤情相对稳定后，向设区市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；3、带工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、参与者花名册等资料向区社保中心申请伤保待遇核准，然后理赔。
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工伤理赔流程工伤理赔流程为： 1、拿到工伤保险报告； 2、进行工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 3、进行工伤劳动能力鉴定； 4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额向用人单位和保险单位申请赔
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工伤索赔的基本流程为： 1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定
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工伤索赔有哪些基本流程
工伤索赔的基本流程： 用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤鉴定； 2、单位不申请的，员工自行申请工伤认定； 三、劳动局作出工伤鉴定决定，劳动者作出劳动能力鉴定； 4、申请工伤待遇。
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
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