公司拖欠工资提起劳动仲裁需要哪些材料
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用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
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用人单位拖欠劳动者工资，申请劳动仲裁应当提交以下资料：劳动争议仲裁申请书；申请人身份证；被申请人注册登记资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；其他。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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拖欠工资仲裁要提供哪些材料提出拖欠工资仲裁要提供下列材料：用人单位与劳动者的身份证明材料；劳动合同书；书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本；以及工资条、证人证言等证据。
2020.02.24 135 -
拖欠工资想劳动仲裁需要提交什么材料1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； 4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)； 5、申请人与被申请人存在劳
2020.03.24 1,526 -
公司拖欠工资仲裁需要什么材料1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。应提供执业律师的证件复印件：
2020.07.31 385
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公司拖欠工资劳动仲裁需要哪些材料
劳动者因公司拖欠工资而申请仲裁的，需要提交下列材料：劳动争议仲裁申请书；申请人的身份证；被申请人的注册登记资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；其他。
2022-07-05 15,340 -
公司拖欠工资未给劳动仲裁起诉需要哪些材料
用人单位拖欠劳动者工资，申请劳动仲裁应当提交以下材料：劳动争议仲裁申请书；申请人身份证；被申请人的登记材料；申请人与被申请人有劳动关系的证明材料；其他。
2021-11-05 15,340 -
拖欠工资仲裁需要哪些材料
申请与要提交以下材料： (1)仲裁申诉登记表； (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)； (3)申诉人身份证明及复印件； (4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权》，注
2022-09-01 15,340 -
拖欠工资仲裁要提供哪些材料
申请仲裁与要提交以下材料： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)； (3)申诉人身份证明及复印件； (4)有委托代理人的，需当面签定并提交
2023-01-02 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,740 2022.04.17 -
01:08
欠钱起诉需要哪些材料首先，债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，再起诉到人民法院。原告起诉所需材料包括但不限于：原告的身份证、户口本、被告的身份证明材料、起诉状和相关证据材料。关于证据材料，在此类案件中，债权人主
2,970 2022.04.17 -
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,345 2022.05.11
