2014年浙江高温补贴标准是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
2014年浙江高温补贴标准是多少？根据浙江省2013高温补贴标准规定，高温作业工人每人每月200元，非高温作业工人每人每月160元，一般工作人员每人每月130元，浙江高温费发放标准规定的时间为6月至9月。需要注意：1、各单位提供的防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温补贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。2、高温40℃以上停止室外作业(1)日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业。(2)日最高气温37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。(3)日最高气温35℃以上、37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。各单位要采取良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件，要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
高温补贴发放标准2020浙江浙江省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴，对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
2020.02.19 143 -
浙江高温补贴发放标准2020室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或者主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
2020.06.09 210 -
浙江省高温补贴发放标准2020浙江省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴，对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
2020.03.12 214
-
2017年浙江高温补贴标准
各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，
2022-07-07 15,340 -
2014年高温津贴标准是多少?
2014年福建高温津贴标准是多少(一)福建用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包
2022-10-26 15,340 -
2014年高温津贴标准是多少
2014年江西高温津贴标准是多少高温津贴标准：从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元，室内非高温作业的劳动者每人每月160元。发放时间：6月1日至9月30日(共4个月)。注意： 1、江西高温津
2022-10-26 15,340 -
浙江高温费补贴标准
2017高温费补贴标准浙江是6、7、8、9月发放的，各地发放标准稍有不同，大多数为200元每月。 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的
2022-08-05 15,340
-
01:00
上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
2,921 2022.06.22 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,474 2022.04.17 -
00:57
浙江社保交满15年每月领多少钱浙江社保交满15年每月领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个
6,200 2022.06.22
